Четверг, 09-Май-2024, 15:59:50
Приветствую Вас Гость

Вся раота коуча и его отношение к клиентам и их ситуациям определяется 11 компетенциям ICF. Первая из них - Соответствие этическим нормам и профессиональным стандартам. И соответствие этическим нормам подразумевает определенные принципы отношения к людям. 

В этой статье мы познакомимся с этими принципами. И основные моменты рассмотрим со своей стороны как человека и с позиции коуча. 

Принцип1. Со всеми все ОК. Не существует "неправильных" или сломанных людей.

Каждый человек живет в отдельном мире, составляющие этого "Его мира" просты: условия, окружения, воспитание, образование, прошлый опыт и т.д. В связи с этим каждый из нас имеет свою неповторимую "картину мира" и зачастую мы забываем, что другие люди имеют свою отличную от  нашей, "картину своего мира". И именно в этот момент, когда иы встречаемся с другим человеком, начинаем искать схожие моменты в наших мыслях, выводах, убеждениях, поступках. И зачастую находим больше расхождений нежели сходств. 

Вот тут и начинается такое состояние в нас самих, которое многое в жизни называют "разрыв шаблона". 

В этот момент мы как коучи приходим или приводим себя к пониманию, что "со всеми все ОК", а все остальное не подходящее под наши рамки это и есть ни что иное как "разрыв шаблона", именно нашего личного шаблона. Что же с этим делать? Как исключить в себе данное состояние? 

Ответ прост в словах, и прост на деле. Нужно немного времени и наблюдений за собой. 

Понимая и принимая этот факт, коуч становится выше суждений из разряда "Я вообще не понимаю как так можно." или "это не допустимо." и еще множество подобных высказываний, которые мы слышим каждую минуту от окружающих, а за частую себя)

Итак, понимая и принимая тот факт, что со всеми все ОК, мы спокойно заходим в коучинговую позицию, отодвигаем наши внутренние шаблоны, активно используем такой прекрасный ресурс как исследование, доверие и любопытство в запросе нашего клиента. 

Категория: Управление персоналом | Просмотров: 74 | Добавил: zljuka17 | Дата: 17-Дек-2022